Playbook.se samlar praktiska handböcker för de processer som återkommer i nästan varje företag. Här hittar du steg för steg hur du skriver en affärsplan, gör en SWOT-analys, leder ett projekt, rekryterar rätt person och kommunicerar i en kris. Varje guide är skriven för att följas, inte bara läsas.
En playbook är en strukturerad handbok som tar dig genom en arbetsprocess från start till mål, med tydliga steg, checklistor och konkreta exempel. Tanken är enkel. När en uppgift återkommer ska du inte behöva uppfinna metoden på nytt varje gång. Du följer en beprövad plan, anpassar den efter din situation och kommer snabbare i mål med jämnare kvalitet.
Strategi och analys
Innan du sätter mål behöver du förstå läget. Strategiguiderna hjälper dig att kartlägga nuläget och välja riktning.
SWOT-analys: komplett guide med exempel
Kartlägg styrkor, svagheter, möjligheter och hot, och omvandla rutorna till konkreta beslut.
Marknadsplan: bygg den på en eftermiddag
En enkel struktur för mål, målgrupp, budskap och kanaler, med en mall du kan fylla i direkt.
Företagsstart och ekonomi
Ska du starta eller utveckla ett företag börjar mycket i affärsplanen och budgeten. Här tar vi det från idé till siffror.
Affärsplan: så skriver du en steg för steg
Varje del av affärsplanen förklarad, med exempel och en disposition du kan utgå från.
Budget för företag: så lägger du den
Resultatbudget, likviditetsbudget och en mall i kalkylark som du kan kopiera och anpassa.
Projektledning
Att leda ett projekt handlar om att ta något från beslut till leverans utan att tappa tid, pengar eller kvalitet. Här är metoderna och faserna.
Projektledning: metoder, faser och verktyg
De fem faserna, vanliga metoder och hur du väljer rätt arbetssätt för ditt projekt.
Agil projektledning: scrum och kanban förklarat
Vad agilt betyder i praktiken, och skillnaden mellan scrum och kanban med exempel.
HR och rekrytering
Rätt person på rätt plats är ofta den enskilt viktigaste faktorn för ett team. Här tar vi rekryteringen och de första veckorna.
Rekryteringsprocess steg för steg
Från behovsanalys och annons till intervju, referenser och beslut, utan att glömma kandidatupplevelsen.
Onboarding av nyanställd: komplett process
En plan för de första dagarna, veckorna och månaderna som får nya medarbetare att prestera snabbare.
Kommunikation
När något går fel avgörs förtroendet av hur du kommunicerar. Krisguiden ger dig en plan att ta fram innan du behöver den.
Kriskommunikation: plan och process steg för steg
Hur du förbereder, bemannar och genomför kriskommunikation, med en checklista att utgå från.
Så använder du Playbook.se
Börja med den process du står inför just nu. Läs igenom hela guiden en gång för att få överblicken, och gå sedan tillbaka och arbeta dig genom stegen. Många av guiderna länkar till mallar och till varandra, eftersom processerna hänger ihop. En affärsplan bygger på en marknadsanalys, ett projekt behöver en budget, och en rekrytering följs av en onboarding. Använd guiderna tillsammans så blir helheten starkare.